Artikel zum Thema: Mitarbeiter

Bild: © E. Audras / Getty Images
Publiziert am 12. Juni 2019 von

Zwischenruf im Echoraum: Scheingefechte um Generation Y!?

Die in der Generation Y-Debatte bemühten Stereotype sind wissenschaftlich nicht haltbar. Nicht die Generation Y nervt, sondern die in deren Namen geführte Stellvertreterdiskussion. Anstatt Generationenkonflikte herbeizureden, sollten wir besser miteinander streiten – und uns gemeinsam den wirklich drängenden Problemen widmen.

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Bild: ©istock.com/wernerimages
Publiziert am 18. April 2019 von

Zwischenruf im Echoraum: Manager in den Ashram?!

Solange die Ängste der Führungskräfte, die mit der Einführung agiler Prinzipien einhergehen, tabuisiert werden, bleibt Business-Theater vorprogrammiert: Nach außen wird Agilität geheuchelt, die damit verbundenen Konsequenzen allerdings im tiefsten Inneren abgelehnt. Wie aber lässt sich der agilen Schizophrenie entgegenwirken?

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Mindspace Coworking, Berlin, Krausenstraße 9-10. Foto: © Daniela Eckstein / QSC AG.
Publiziert am 5. Dezember 2018 von

QSC goes Berlin – Neuer Standort des SAP-Consultings eröffnet

Alle 20 Stunden wird in Berlin ein neues Start-up gegründet. Damit ist Berlin die europäische Metropole für Innovatoren, Kreative und alle diejenigen, die die digitale Wirtschaft gestalten wollen. Um genau davon zu profitieren, hat der Geschäftsbereich SAP Services & Consulting im November ein Büro in Berlin eingerichtet.

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Foto © wavebreakmedia/Shutterstock. com
Publiziert am 21. September 2018 von

Strategien für den Faktor Mensch – beim Wechsel zu SAP S/4HANA

Welche Konsequenzen hat die Einführung von S/4HANA für die Personalstrategie von Unternehmen? Experten für dieses Thema finden sich bei PAON, einem auf dieses Thema spezialisierten Beratungshauses mit Sitz in Hannover. PAON ist Partner von QSC bei Projekten mit SAP-Kunden, die S/4HANA einführen. Über den menschlichen Faktor bei IT-Projekten und die Notwendigkeit einer frühzeitigen Einbindung der Personalarbeit sprachen wir mit PAON-Geschäftsführer Uwe Loof und mit Meik Brand, Business Development Manager im Bereich SAP Services & Consulting von QSC.

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Sinnkrise
Publiziert am 11. September 2018 von

Zwischenruf im Echoraum: Büroarbeiter in der Sinnkrise?!

Kein Unternehmen kann sich frustrierte Mitarbeiter, die ihre Jobs als sinnlos empfinden, dauerhaft leisten. Vor diesem Hintergrund lohnt sich eine Auseinandersetzung mit dem von David Graeber postulierten "Bullshit-Job-Phänomen". Wo liegen die Ursachen und was lässt sich dagegen tun?

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